通常流程是，在确认公司有转正名额的情况下，首先实习生向直属上司书面提出转正意愿，然后提交实习期完成的工作内容，供直属上司或是相关管理层进行转正考核和评审，接着由直属上司把考核与评审结果递交上一线领导，申请转正。老板或是其他相关管理层确认同意，转由人事部办理转正手续。