制度激发重要性表现在:

一、制度激发能够保障企业管理的有序化、规范化，最大程度的降低运营成本

二、制度激发可以防止管理的任意性，充分保护员工的合法权益

三、制度激发可以规范员工的行为，使公司和员工双方的利益得到保障

四、制度激发可以充分调动员工的积极性和能动性。