新华三员工有没有企业年金，取决于单位和个人协商选择的结果。我国的企业年金是从2014年10月份开始建立的，是社保之外的另一个补充性养老保险，按照自主自愿的原则，由所在单位和员工个人协商一致，选择是不是交纳，也就是说，企业年金不是强制性质交费，可以交，可以不交，可以续交，也可以停交。可见，新华三员工有没有企业年金，由双方协商来确定。