这个情况太常见,雇佣关系里,因为双方立场不一样,别人看重的是跟自己密切相关的利益价值,而劳动力市场过盛,你干不了,自然有干得了的,改变不了别人,就自己默默承受,不愿意承受,就改变自己,打破固守的圈子,走出去主动寻找机会,勇敢的尝试,不要怕失败。
因劳动强度提高无法适应怎么办
不如果你在一个企业里面工作企业因为工作的需要现在的劳动强度非常高你现在问因劳动强度提高无法适应怎么办
这个事很好办第一,因为身体的原因无法适应高强度的岗位,你向企业提出调离本劳动岗位,如果企业不同意你就可以向他提出辞职
原创 | 2022-12-05 11:57:02 |浏览:1.6万
这个情况太常见,雇佣关系里,因为双方立场不一样,别人看重的是跟自己密切相关的利益价值,而劳动力市场过盛,你干不了,自然有干得了的,改变不了别人,就自己默默承受,不愿意承受,就改变自己,打破固守的圈子,走出去主动寻找机会,勇敢的尝试,不要怕失败。
因劳动强度提高无法适应怎么办
不如果你在一个企业里面工作企业因为工作的需要现在的劳动强度非常高你现在问因劳动强度提高无法适应怎么办
这个事很好办第一,因为身体的原因无法适应高强度的岗位,你向企业提出调离本劳动岗位,如果企业不同意你就可以向他提出辞职
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