因为由于过分强调规矩，强调原则性，反而束缚了思维变革、理论和实践创新。

有些人在企业中，为了维持自己固有的“重要地位”，害怕自己被创新势力推翻，位置不保。于是他们极力阻止创新发展，坚守自己可笑的“原则”，以不能打破规矩为借口，阻断前进的步伐。

这样的人，不但自私只考虑自己，而且思想不利于大局的发展，我们不但不能听从他们的安排，反而必须突破传统观念，为整体发展带来新思维、新动力。