这就要看单位对先进个人的评比制度了。如果制度中有针对工伤员工不能参与评选的规定，那么工伤职工就不能评先进了，如果制度中没有这个规定，那么工伤员工也可以参与评选。

理论上是两码事，但事实上确实休假了，确实比别人工作的时间短，而且工伤期间又有相应的赔偿和补助，所以，年度评优基本会排除在外了。