通过率很高，专业面试就是专业需要招聘人，专业上没有问题了，再到人事面试就容易的多，因为专业面试在前面就意味着主要是招聘专业人士，hr再面试就是为了完善你面试过程和背调，这些都没问题基本上就都会录用你的。