其实在职场中不缺少有的人头脑一热提离职又后悔,但在职场中提了离职又没走是大忌。
如果你已经提了离职,那么公司也会开始找代替你的人,最后尽管最后你没走公司也不会考虑长期留着你,这个时候你就是一个备胎,随时都会被代替,可能等公司招到了合适的人就会主动把你辞退。
再就是你已经提出了离职,老板是会耿耿于怀的,他认为你已经有了这个想法,随时都可能会走,自然不会再去重点的培养你,你留着也是有隐患的,可能哪天老板就先让你辞职了
原创 | 2022-12-05 11:08:35 |浏览:1.6万
其实在职场中不缺少有的人头脑一热提离职又后悔,但在职场中提了离职又没走是大忌。
如果你已经提了离职,那么公司也会开始找代替你的人,最后尽管最后你没走公司也不会考虑长期留着你,这个时候你就是一个备胎,随时都会被代替,可能等公司招到了合适的人就会主动把你辞退。
再就是你已经提出了离职,老板是会耿耿于怀的,他认为你已经有了这个想法,随时都可能会走,自然不会再去重点的培养你,你留着也是有隐患的,可能哪天老板就先让你辞职了
Copyright 2005-2020 www.kxting.com 版权所有 | 湘ICP备2023022655号
声明: 本站所有内容均只可用于学习参考,信息与图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请与本站联系,将在三个工作日内处理,联系邮箱:47085,1089@qq.com