公司给员工出丧事礼金是可以的，属于工会慰问员工的福利，这是合法合规的费用支出，只是金额有限，单位还可以出于人道主义，从行政拨款慰问，这个根据每个公司内部决策和做账就行了，看公司领导怎么安排和决策，合情合理就可以。