不应该抬举领导，更不应该阿谀奉承，首先应该尊重领导，服从领导的管理和指挥。如果想让领导了解你、信任你，需要你主动与领导交流沟通，实事求是的汇报你的工作情况和你的一些想法，让领导对你有一个正确的认识和定位，这样便于领导的帮助和自己的成长发展。

如何抬举领导

抬举领导忌讳直接说领导好，比如领导能力强，你就说我来的这段时间取得了很大的成绩这和领导的指导分不开，即抬举了领导，也不突显拍马屁的嫌疑。