薪资范畴有两层意思，第一是在入职的时候和公司签定的劳动报酬，这里是指单一的工资待遇，没有其它的事项。

第二种是在入职以后随着工龄的不断增加，工资报酬也在不断的增加，里面包括了五险一金，各项福利，在平时表现良好的情况下年终奖金会大幅提高。