评优奖励暗的比明的多。职场上，大多会发现，评优奖励金额，摆在台面上都不会太多，少则几百上千，多则几千上万。评优对象一般也是基层多，领导少。在很多身为领导或老板的眼里，每年给员工一点小恩小惠，员工就会感恩戴德。

事实上，与普通员工相对低收入而言，这点评优奖励也算是意外发了一笔不大不小的横财，这横财足以让他们心甘情愿站在台上，当着所有同事的面感谢领导感谢老板。