新员工成长记录应据实填写，包括

一，制度学习，岗位职责学习，以及新员工培训的考核结果

二，新员工工作内容及工作结果，工作评价

三，团队合作考核及评价

新员工成长记录不仅仅是记录，更是未来能否通过考核录用的书面凭证，因此，针对每一项记录内容，都应该有主管人员的签字，以及新员工本人的签字