不处理,没有处理意见。

诫勉谈话的目的就是要告诫勉力犯错误的人以后不耍再犯同类的错误,他们一般犯的错误并不大,没有影响到部门或单位的声誉,也没有造成经济上的损失,只是违反了一些个规章制度,只耍给予警醒,以后不再做出这样的事就可以了