HRBP就是代表HR体系跟业务一起站在炮火前的人，但实际大多数公司BP听见了炮火却完全没有拿枪（决策）的权力，连参与商量的资格都没有。

反而被末端执行工作占据了大量时间，就像在现场上跑来跑去捡枪送枪的。

以这种姿态常驻战场的HR，成不了独当一面的战士，只能被炮火熏成炮灰。

hrbp的权力有多大

hrbp又称为人力资源业务合作伙伴。hrbp是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务部门高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。brbp权力比hr大。