一个工厂大量招人的话，即使不外乎两个原因，一个原因是他的生产非常好，规模在不断的扩大，所以他需要不断的增加人员来满足这样的需求，那另外一个原因就是他的用功，或者说，报酬方面是有问题的，不断有人在流失，所以的话都不断需要补重新的人来进行一个工厂大量招人的话，即使不外乎两个原因，一个原因是他的生产非常好，规模在不断的扩大，所以他需要不断的增加人员来满足这样的需求，那另外一个原因就是他的用功，或者说，报酬方面是有问题的，不断有人在流失，所以的话都不断需要补重新的人来进行平衡，我觉得如果你要去应聘的话，还是先弄清楚他到底属于哪一种情况比较好