与国有企业签订两年期的劳动合同，其有利的方面就是可以随时或者较短的时间做出离职的申请，因为劳动合同时间较短，可以根据自己的实际情况决定是否继续在国有企业工作。

弊端就是用人单位也可以随时与劳动者解除劳动关系，工作稳定度不高。