综合部门，，比如管理、监督、文秘、人事工资等等这些部门，就是综合部门。

综合部部门职责

1、

协助公司高层制定战略规划、年度经营目标及完善管理，推 进制度实施

2、

负责公司行政管理和日常事务，协助上级做好各部门之间的 综合协调、沟通联络

3、

负责办公室对内对外联系、申请、通知等文件的起草

4、

负责公司各项会议及其他专题会议的组织、会议记录、会务 安排等工作