近几年，国家对于银行业的监管力度加大，银行间的竞争加强，同时，因为银行业的特殊性，人员结构的老龄化过高，所以，银行会每年都从各大高校招聘应届毕业生，作为新的培养对象。

在我们外人看来，银行工作属于“铁饭碗”，朝九晚五，薪资待遇好，而且，有着光鲜的外表，只要说“在某某银行工作”便会引来无数的羡慕眼光，但其实，银行业也像一座围城，城里的人想出来，城外的人想进去，所以，不可避免的每年都会有人离职，这就导致，银行需要不断地从外面引进人才。