退休金的领取应该没有对照表,一、如果该员工原是全民所有制或集体所有制企业正式职工,转制前的工龄视同缴费年限(有长有短),转制后缴纳社保、医保金15年或以上,二、如果该员工是改制后签订劳动用工合同的合同工,在达到法定退休年龄,计算退休养老金是不一样的。
原创 | 2022-12-05 09:05:56 |浏览:1.6万
退休金的领取应该没有对照表,一、如果该员工原是全民所有制或集体所有制企业正式职工,转制前的工龄视同缴费年限(有长有短),转制后缴纳社保、医保金15年或以上,二、如果该员工是改制后签订劳动用工合同的合同工,在达到法定退休年龄,计算退休养老金是不一样的。
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