绩效工资=绩效*绩效完成度=当月绩效工资。绩效工资假如是2000，完成度为百分之三十，那么就用2000*0.3=600即可。0.3就是百分之三十，公司一般都会按照比例计算的，还有部分公司会按照天数计算绩效，也是同样的道理，也可得出绩效工资。计算公式大致就是这样。