员工成为企业合伙人，出钱与否应该酌情而定！若是初创性公司，为吸引管理骨干，对有营销、技术方面的骨干员工，想让其成为公司合伙人，一定要让其出钱入股。

若该员工没有钱，大股东给你借钱并让其分期偿还也要出钱，因为只有出钱，才会让核心骨干心稳定下来！

若是员工持股，就不要让员工出钱，员工出钱反而会引起后期不必要的麻烦，因为人员流失，股份变动也很麻烦