指打破尴尬的气氛

破冰起源于冰山理论。其含义是打破人与人之间的怀疑、猜忌和疏远的隔障，就像打破严冬河面坚厚的冰层。其作用：

1、可使他人能够消除部分孤独的感觉和交流中产生的焦虑及压力，帮助其发挥自己的潜能和价值

2、可以帮助团队建立友好合作氛围

3、可以增加团队成员间的信任感，给团队注入一股活力，便于形成凝聚力和战斗力。