因为国企招收员工相对来说自主权大,比较自由和灵活。
而且国企在招考的时候,对于学校和学历,专业都可以进行限制。而事业单位和公务员就不能对考生的学校进行限制。
有了这些前置条件,就不需要再进行笔试了。直接进入面试的环节就可以。
为什么一些国企只需要面试
因为国企既不是公务员,也不是事业单位,他们没必要进行笔试。通过面试问一些问题,就可以判断出这名应聘者是否符合企业的需求,如果符合就直接录,如果不符合那就拒绝。
原创 | 2022-12-04 21:31:37 |浏览:1.6万
因为国企招收员工相对来说自主权大,比较自由和灵活。
而且国企在招考的时候,对于学校和学历,专业都可以进行限制。而事业单位和公务员就不能对考生的学校进行限制。
有了这些前置条件,就不需要再进行笔试了。直接进入面试的环节就可以。
为什么一些国企只需要面试
因为国企既不是公务员,也不是事业单位,他们没必要进行笔试。通过面试问一些问题,就可以判断出这名应聘者是否符合企业的需求,如果符合就直接录,如果不符合那就拒绝。
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