在国企上班普遍有五险一金,而且都是按每月税前工资缴纳五险一金,一金有的还按最高比例交,比如单位交12%,个人也交12%,总计比例24%,这福利比大部分私企好太多了,。
而在私企上班交五险一金都按最低基数交,公积金的比例也低,例如5%,所以国企到手6000元相当于在私企一个月八九千的工资,单位承担的缴费比例还不算。能进国企上班当然好,但现在有些私企发展空间大,这个看个人选择了。
原创 | 2022-12-04 21:26:41 |浏览:1.6万
在国企上班普遍有五险一金,而且都是按每月税前工资缴纳五险一金,一金有的还按最高比例交,比如单位交12%,个人也交12%,总计比例24%,这福利比大部分私企好太多了,。
而在私企上班交五险一金都按最低基数交,公积金的比例也低,例如5%,所以国企到手6000元相当于在私企一个月八九千的工资,单位承担的缴费比例还不算。能进国企上班当然好,但现在有些私企发展空间大,这个看个人选择了。
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