1、 作为集团管培生，学习集团发展历史、战略、企业文化等各板块专业知识，参与集团统一组织安排的轮岗锻炼计划，包括国内外挂职锻炼、拓展训练等

2、 作为各职能部门轮岗员工，负责组织、策划、协调、参与集团各职能部门交办的工作

3、 对接内外部资源，做好沟通协调等相关工作

4、 完成直属上级交办的各项任务。