领导小组成员的排位,应视不同情况分别对待。一般情况是安照领导的职位从上到下进行排序。如果是小组同级别的成员,可安照资历的高低进行排序,也可以安照年龄的大小进行排序,还可以安照进入单位的早晚进行排序。来的早排在前面,反之排在后边。