作为公司的人事主管理论上是可以做监事的。因为《公司法》只是限制了监事不可以兼任公司的董事和高级管理人员的岗位。

由于人事主不是法定的高级管理人员，且不在《公司法》的限制之内，所以人事主管可以担任监事的职务，但《公司章程》规定人事主管为高管的除外。