这是由于就业登记信息并非由单位手动录入，而是系统自动读取社保信息而生成的记录。遇到这种情况，需要联系单位hr协助处理。

方法如下：

1、 联系hr确定单位是否已备案（即是否有网办系统的账号及密码）

2、 如单位已备案，则需要请hr登录网办系统，点击“就业服务信息采集”，将劳动合同起止日期等信息补充完整，并在“就业服务信息采集提交”处提交

s3. 就业服务信息采集无需审核，上述流程完成后，申请人即可正常办理业务。