如果有员工要办理转正手续的话，那么单位一般都会提前一周左右的时间通知员工进行准备。在此期间，员工需要按照单位的要求认真撰写个人试用期的工作总结，并按照单位的要求填写好各种涉及转正工作的表格，之后也就可以如期办理转正手续了。