您好！劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
短期合同工属于劳动合同工的一种，只是合同期限较短，由用人单位直接与之订立合同，发放劳务报酬，劳动合同关系直接约束用人单位和劳动者。
劳务派遣长期与短期有什么区别
长期以年为单位，短期以月为单位。派遣工是劳务发工资，劳务收到厂里的工资后，扣除他应得的部分剩下的才是你的工资！会有一定的克扣，福利待遇方面差的很，也没有什么五险一金，没有任何保障，长期工是厂里发工资，直接把工资打到你的卡里，五险一金都会有，节日福利丰厚！打工最好找厂里直接签合同，不要通过劳务！
