薪酬福利 薪资构成：底薪+绩效提成形式。月均薪收入5000元以上，优秀者可达8K，上不封顶。每半年会调薪，最高调薪档次为无责任底薪5500元。总行每月的额外奖金奖励政策，几乎能让你在现有的奖金基础上翻一倍每年年终奖金丰厚

2、银行福利过年过节，最喜欢包红包（过节费），开门利是也不会少。 签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）额外购买商业保险。以及关爱生活的年度体检。工作满一年之后，享受带薪年假5天，带薪病假12天，过年长达15天假期等其他福利每逢节假日都有节日福利（春节、端午、中秋等都有现金过节费）等年度精英旅游公司特有的员工积分计划，每个月都能领取各种生活日用品