基本上是的,如果因为疫情实际工作时间不足三个月的,有可能需要延长试用期,所以单位要求你上班满60天后再转正也是没有问题的,合同里规定的三个月是按照正常时间来确定的,不包含疫情等这些不可抗力,单位规定试用期也是为了更全面的考察一个新员工
原创 | 2022-12-04 18:03:46 |浏览:1.6万
基本上是的,如果因为疫情实际工作时间不足三个月的,有可能需要延长试用期,所以单位要求你上班满60天后再转正也是没有问题的,合同里规定的三个月是按照正常时间来确定的,不包含疫情等这些不可抗力,单位规定试用期也是为了更全面的考察一个新员工
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