五型人才是指：学习型、创新型、数字型、敢作敢为型、善于思考型复合人才。

广大党员干部就是要坚持以人为本，探讨人才的分层次管理，有目标、有计划、科学合理的制定人才分层次管理措施，打造了一支凝聚力、执行力、协作力、管理力强的“五型人才”团队。切实发挥优秀人才队伍的建设作用。