具体内容 1 管理的中心问题是提高劳动生产率 2
工时研究与劳动方法的标准化
3 科学挑选与培训工人
4 实行差别计件工资制
5 管理职能与作业职能分离
6 实行“例外原则”
7 强调科学管理的核心是“一场彻底的心理革命” 前三者是通过“铁锹实验”得出的，而后四者则是通过“搬铁块试验”得出的。
具 体 内 容
1 对企业经营活动的概括
2 最早提出管理的职能
3 系统地总结管理的一般原则
4 对等级制度与沟通的研究
5 重视管理者的素质与训练
1、 权力与权威是一切社会组织形成的基础。一是法定的权力与权威。
二是传统的权力。
三是超凡的权力。
