工作发展规划可以这样写，首先写工作发展的主要目标，其次，写实现工作发展目标所需要的相关举措，最后写出工作发展的具体实施计划和相关时间安排，员工的个人成长计划可以结合工作经历来写，首先你可以写入职前的你是怎么样的，然后入职后的你是怎么样的入职前与入职后个人的成长经历是怎么样，这样就可以写出员工的成长计划。