国家规定的生育津贴金额=单位职工缴纳社保的平均月工资基数÷30×应休产假天数
如果社保缴费基数是2200,产假天数是98天,生育津贴就是2200÷30X98=7186.66元。
生育津贴并不是特定数额,,数额的多少是因人而异的,生育津贴多少与当月本单位人平缴费工资和假期天数有关,发上数字仅供大家参考。
另外,生育保险中能够报销的费用包括产假费用、住院产生的费用、生育津贴,社保部门报销的费用都发放给在职员工。需要注意的是生育津贴和工资有冲突,一般领了生育津贴就不可以领单位工资了。
原创 | 2022-12-04 17:44:09 |浏览:1.6万
国家规定的生育津贴金额=单位职工缴纳社保的平均月工资基数÷30×应休产假天数
如果社保缴费基数是2200,产假天数是98天,生育津贴就是2200÷30X98=7186.66元。
生育津贴并不是特定数额,,数额的多少是因人而异的,生育津贴多少与当月本单位人平缴费工资和假期天数有关,发上数字仅供大家参考。
另外,生育保险中能够报销的费用包括产假费用、住院产生的费用、生育津贴,社保部门报销的费用都发放给在职员工。需要注意的是生育津贴和工资有冲突,一般领了生育津贴就不可以领单位工资了。
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