计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。
  企业年金根据退休人员的退休年龄来决定计发月数,一般退休年龄越短,计发月数越多,大家都比较熟悉的195、170和139个月,分别对应的退休年龄是50、55和60岁。由此可以看出计发月数的多少是与退休年龄有很大关系的,而计发月数的确定则是根据中国人均预期寿命以及个人退休年龄来计算的,整个计算过程较为复杂,大家只要了解结果即可。
原创 | 2022-12-04 17:39:17 |浏览:1.6万
 计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。
  企业年金根据退休人员的退休年龄来决定计发月数,一般退休年龄越短,计发月数越多,大家都比较熟悉的195、170和139个月,分别对应的退休年龄是50、55和60岁。由此可以看出计发月数的多少是与退休年龄有很大关系的,而计发月数的确定则是根据中国人均预期寿命以及个人退休年龄来计算的,整个计算过程较为复杂,大家只要了解结果即可。
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