管培生一般签1-3年的合同,不同公司有不同的标准,根据培训内容的不同以1-3年较为合适,时间太短难以学到企业核心文化,凸显不了培训价值,时间太长则培训成本太高,也不利于培训生个人长足发展。
管培生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目,其全称是管理培训生,它是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,其训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。
原创 | 2022-12-04 17:32:16 |浏览:1.6万
管培生一般签1-3年的合同,不同公司有不同的标准,根据培训内容的不同以1-3年较为合适,时间太短难以学到企业核心文化,凸显不了培训价值,时间太长则培训成本太高,也不利于培训生个人长足发展。
管培生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目,其全称是管理培训生,它是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,其训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。
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