这个说法顺序错了。

无论是上海银行还是其他所有银行，都是先发正式offer再背调。因为背景调查应该在给候选人发了正式offer并得到候选人授权之后才能正式开始做。

因为一旦进入背景调查程序，即候选人准备离职的信息就在候选人现公司公开了。如果新公司最终因各种原因没有发出offer，无疑严重损害了候选人的利益。