考勤是单位记录员工出勤的必要手段，使用何种考勤方式是单位的内部管理内容，只要不使用污辱性方式或有悖常理的方式都是可以的，国家没有限制性规定。指纹考勤，刷脸考勤，打卡考勤，人工记录考勤，都是考勤的常用方式，所以刷脸考勤并不违规，是可以使用的。

刷脸考勤机符合国家规定吗

目前为止，有关考勤的制度国家并没有。出台严格的要求。每个公司根据自己的实际情况来进行管理规范。

刷脸考勤机也是一种科技的手段。如果公司要求呢员工们就应该认真遵守。