生育津贴是由社保和单位共同给的，只不过大多数是由社保来承担的，单位只需要承担很小一部分，当单位有女性职工生产完以后，单位就可以提交相关的材料给社保局，社保局就会进行生育津贴的核算并且发放，之后单位就会以每个月工资的形式发放给相关女性职工。

生育津贴的标准是女职工在生育之前的基本工资，再加上物价补贴生育津贴的期限一般是98天，不过大家如果产假没有休到98天，那我们的生育津贴也会有相关的减少，也就是说当大家正常领取工资以后，就没法领取生育津贴了。