照着讲义念，不能算错误，但不能吸引学员的学习兴趣，达不到培训的目的。讲义是基本大刚，好的培训讲师要根据讲义条款，凭借自身的实际经验，用大量的案例来诠释讲义中的每条内容，通过生动的案例，使学员们记住讲义中每一个条款的内涵，掌握了知识要领，丰富了阅历，有利的促进了工作，使培训达到真正的目的。