最好是提前两个月交接

交接时间是在离职前，具体多少时间要看交接的内容，应该不会有什么工作交接到一个月这么长吧。如果单位没有找到接该岗位的员工，也应由合适人选先行交接，否则不是员工违约。工资、社保与交接无关。但如果劳动者原因未能办理交接，给单位造成损失的，应当赔偿。