愿意与公司共同成长，因为员工和公司的关系是合作伙伴关系。员工是企业发展的基础，企业是员工发挥的舞台。

实现自我价值是社会要求，通过实现自我价值，员工获得物质利益，从而满足生存需要实现自我价值也是员工自身的要求，通过实现自我价值，员工获得地位、荣誉等，得到精神上的满足。

而员工自我价值的实现，就是员工自我发展的表现与结果。 由此可以看出，企业发展与员工发展在目标上是一致的，那就是更快、更强。