如果你能到建行人力资源部工作当然是很好的。人力资源部属于建行的行政管理部门，主要负责员工的工资发放，奖金绩效核定，员工的招聘和员工的考勤工作等。同时还要配合业务部门和建行的其他部门做好员工的业务培训工作，因此此如果在建行的人力资源部工作还是有前途的。