浙江大华为了声誉考虑，对入职背调很看重，可以说非常严格，基本不会冒风险选择可能在未来某一天给企业带来风险的员工，也许这个求职者是人才不错，但是你要知道，浙江大华每年有数不尽的人才想要进来，而他们只需要选择一个风险因素低的人才，稳定的发展就可以了，不需要冒风险赚取一时的利益。