如果在单位正职领导试用期满转正时，上级组织找单位副职谈话的话，谈话的内容一般会包括副职领导对即将转正的正职领导的综合评价是怎么样的，其是否具备转正任职的资格条件，作为其下属，自己是否同意其按期转正为本单位的正职领导同志。