这是无效的，人事口头通知你不用去上班了，不符合规定，如果单位要辞退你，需要给你一份正式辞退的文件通知，说明被辞退的理由和具体时间，然后支付你赔偿金。如果没有辞退你，那人事通知的是无效的，你可以继续去上班，然后要求单位处理。