不可以，公司要计件作为支付劳动者报酬是经过深思熟虑考虑过的。已经成为公司里的一项制度，如果有一小部分人又按月来计算工资，、势必给会计财务带来不必要的麻烦，他们是不会另做工资表的，在计件和按月算在管理和质检中也很难管理的造成一种心理上的失衡，严重影响生产者的工作积极性！